‘;
S novim nametima, ali bez olakšica. S većim troškovima, ali i s novim zadužnicama. Takav novogodišnji dar upakirala je Vlada poduzetnicima za novu godinu koja će, sudeći po mnogim zakonskim izmjenama, donijeti nova povećanja troškova. Porast minimalne plaće za 15,5 posto, ukidanje oslobođenja od doprinosa za mlade zaposlenike, povećanje cijena električne energije i uvođenje zadužnice za repatrijaciju stranih radnika samo su dio dugog popisa novih obveza i nameta koje donosi iduća godina.
Gotovo svaka od njih pokušala se ublažiti nekom sitnom bačenom mrkvom, no ona je imala gorak okus jer je batina koja je uslijedila ipak bila veća. Tako, primjerice, nimalo utješno ne zvuči najavljeno porezno rasterećenje promjenom poreznih stopa i povećanjem osobnog odbitka od 200 milijuna eura kad istodobno nova porezna reforma uzima 385 milijuna eura na ime oslobođenja od obveze doprinosa za mlade zaposlenike.
Slično je sa stranim radnicima. Ubuduće će se dozvole za njihov boravak i rad izdavati na tri godine, no poslodavci će morati dati novčano jamstvo za svakog radnika u iznosu od jedne mjesečne bruto plaće. Ukidat će se subvencije za energente, ali postupno, kao da će poskupljenje na rate sakriti podatak da smo lani bili među četirima članicama EU-a s najvećim povećanjem cijena električne energije za gospodarstvo na godišnjoj razini (34 posto naspram u prosjeku +4,4 posto na razini EU-a).
I nakon što su zaredale te brojne – malo tople, ali mnogo više hladne – vijesti, premijer Andrej Plenković najavio je još jedno ozbiljno povećanje minimalca, za 15,5 posto, nakon što je u ovoj godini već porastao za 20 posto. Svako povećanje minimalne plaće ima golem utjecaj na rast svih plaća, odnosno mase plaća, i izdatke poslodavaca za zaposlene zato što je ona referentna baza za plaće gotovo svih zaposlenih u nizu radnointenzivnih djelatnosti i izrazito negativno utječe na konkurentnost industrija u kojima se primjenjuju kolektivni ugovori.
Kako na nove namete gledaju u udrugama poslodavaca te kako ih komentiraju ekonomski analitičari doznajte u novom broju tiskanog i digitalnog Lidera.